СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании ООО "ТД СПЕЦСТРОЙ" Жуковский

Вакансия № 10581331
Добавлена 15 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
• поиск и подбор персонала для компании;• мониторинг рынка труда и уровня заработной платы;• составление идеального портрета успешного кандидата;• проведение интервью, организация встреч кандидатов с руководителями;• проведение собеседований;• телефонное интервьюирование;• организация и контроль размещения рекламы о найме;• работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала• формирование отчетности.
Условия работы
- в ооо "торговый дом спецстрой" требуется менеджер по подбору персонала. - оформление в соответствии с тк рф. - достойный заработок:- график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00. Выходные: суббота, воскресенье. - офис продаж: г. Жуковский (бизнес центр). - ближайшее метро котельники- 10 минут пешком от ж/д станции ильинскаямы работаем со строительными объектами и предприятиями любой сложности, поставляем материалы и оборудование на предприятия москвы и области, выстраиваем эффективную логистику до объектов, работаем с государственными и муниципальными заказчиками, участвуем в государственных тендерах и полностью соответствуем требованиям законов фз-44 и фз-223.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: • образование средне-специальное, высшее;• опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;• пк - опытный пользователей, отличное знание пакета ms office (outlook, excel, word);• отличные коммуникативные навыки, деловая активность;• понимание бизнес-процесса подбора персонала;• грамотная речь;• знание современных методик подбора и оценки персонала;• ответственность, ответственность, высокая работоспособность.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ТД СПЕЦСТРОЙ" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "ТД СПЕЦСТРОЙ"

Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала» в Жуковском - 50000 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / Менеджер по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Жуковском, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Жуковском, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.